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Calotice em instituições por aqui...

Quando uma pessoa trabalha merece algo em troca, principalmente se estiver no seu contrato. Ao não receber num valor monetário como está descrito no seu contrato a pessoa vai contrair dívidas, vai deixar de pagar contas e começar a pagar juros de mora. A empresa, de acordo com o bom senso, teria de pagar o prometido e ainda os juros de mora do funcionário.

Eu não vou à EPD dizer que não posso pagar agora porque vou de férias e que pago depois, quando me apetecer. A resposta que terei vai ser obviamente crua. Se não pagar arrisco-me a ficar sem luz e a pagar, não só a religação mas também os juros e o valor da conta. Mas uma empresa pode dizer ao funcionário “espera mais uns 20 dias porque a funcionária responsável pelo processo foi de férias”. A que hei-de chamar a isto senão incompetência, falta de bom senso, falta de responsabilidade e calotice?

De facto, são casos como este que de vez em quando reparo à minha volta…

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0 comentários:

12/08/2009

Calotice em instituições por aqui...

Quando uma pessoa trabalha merece algo em troca, principalmente se estiver no seu contrato. Ao não receber num valor monetário como está descrito no seu contrato a pessoa vai contrair dívidas, vai deixar de pagar contas e começar a pagar juros de mora. A empresa, de acordo com o bom senso, teria de pagar o prometido e ainda os juros de mora do funcionário.

Eu não vou à EPD dizer que não posso pagar agora porque vou de férias e que pago depois, quando me apetecer. A resposta que terei vai ser obviamente crua. Se não pagar arrisco-me a ficar sem luz e a pagar, não só a religação mas também os juros e o valor da conta. Mas uma empresa pode dizer ao funcionário “espera mais uns 20 dias porque a funcionária responsável pelo processo foi de férias”. A que hei-de chamar a isto senão incompetência, falta de bom senso, falta de responsabilidade e calotice?

De facto, são casos como este que de vez em quando reparo à minha volta…

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